【募集終了】山と道は新しいスタッフを募集します

2022.07.25

本ページの募集受付は終了しました。ご応募ありがとうございました。

2022年11月現在、新たに6つのポジションで募集を受け付けています。
詳細は、特設採用サイトをご確認ください。沢山のご応募をお待ちしております。

募集期間を2022年9月10日までとします。

成長を続ける山と道を支えてください。

山と道は、2011年に創業しました。山と道は自分にとって子供のような存在です。よちよち歩きから、自ら立ち、歩き、走り回るようになった子供です。

11歳になった山と道はいま、成長痛を感じています。この痛みの先に進んでいくためには、たくさんのかたがたの支えが必要です。山と道がこの世界で立派に成長する姿を、一緒に見ませんか?

山と道をともに育てるということは、個性豊かなスタッフと一緒に、自分たちが最高だと思うことを形にしていくことです。それを誰かに、コミュニティに共有していくことです。

この世界には、山と道が伝えられることがまだまだあります。

山と道代表 夏目彰

山と道の目的

  • 美しい自然の中を心地よく歩くための道具、自分たちが最高だと思う道具を作ること
  • 道具を使いこなして広大な世界を自由に歩く楽しさを広めること
  • 世界中にULハイカーを増やし、みんなが軽やかに人生の時間に向き合っていけるようにすること

山と道の行動指針

悲しませない。 
大事にする。
楽しもう。

山と道が考えるULハイキングの価値とは?

自由に、軽やかに歩くこと

ウルトラライト(UL)ハイキングでは、バックパックの総重量を4.5キロ以下にします。水、食料、燃料を除いた、山での衣食住に必要な道具を厳選するのです。その道具を携えて、美しい自然のなかを、軽やかに、自由に、どこまでも心地よく歩んでいきます。

地図の上で世界を見渡すことができても、実際の山の中では先が見えなくなることがよくあります。そんなときでも、フィールドや自分のコンディションを見極め、ウェアやギアの機能を深く理解し、使いこなすことができると、進み続けることができます。

自然環境には、一度として同じ状況はありません。ULハイキングは、とてもシンプルでミニマルな衣食住のスタイルでありながらも、私たちが複雑な世界をいま歩むためのスキルであり、知識なのです。

この先が見えるようでいてそうでない局面が、私たちの日常でもよくあります。不安の多いこの世界をたくさんの人たちが進むとき、ULハイキングを通して得られる知恵が役に立つと考えています。

変化する日々の中、自由に歩き続けましょう。そのために、今までになかったくらい軽くなウルトラライトりましょう。そうやって進む道すがら、本当に必要なことが見えてくると信じています。

知識と冷静さの側に立つこと

あるいはこんなふうにも考えられます。

バックパックに荷物を入れるのはなぜでしょうか?それは、山に対する不安や恐怖があり、あれもこれもと持ちすぎてしまうからではないかと思います。

山を歩き、山で寝泊まりするときには、さまざまなことが起こります。強い風は、装備や周りのものを吹き飛ばし、私たちの体温をうばいます。突然の雨で全身が重くなり、歩むスピードは低下します。

そんな局面に対する不安が過剰になり、私たちは、本来なら不要なものをパックパックに色々なものを入れてしまいます。荷物も、足取りも重くなってしまうのです。

自然環境の中で起こり得ることをしっかりと考察し、「本当に必要な機能は何か?」を知ることは、過剰な恐怖や不安、混乱ではなく、知識や冷静さ、そしてできる限りの確実さの側に立つということだと思います。

ULハイキングを実践すると、自分が背負う道具の意味や価値、重さあるいは軽さを理解できるようになります。テントを含む生活道具一式が小さなバックパックに収まり、軽く手に持つことができる大きさになります。

過剰さに翻弄されがちないま、このような工夫を知り、実践し続けることは大切なことだと感じています。

美しい地図を描くこと

軽くなるのは道具だけではありません。

ULハイキングを実践することで、自然や道具への理解が進み、山への不安は減っていきます。そしていつしか私たちの心も軽くなっていきます。そして何よりも、信頼する道具と共に歩く喜びを知ることができるようになります。

それはまた「生活の中で何が大切なのか」という、本来生きていくために必要であるはずの思考と具体的な知識につながっていきます。本当に必要なモノ・コトを厳選していくことは、生きていくことと同義だと言えるのではないでしょうか。

美しい世界をじぶんの身体ひとつで何日も歩く旅は、とてつもない感動をあなたにもたらします。その感動は、道具を身につけ、あなたが世界と自分を理解し、実際にそこに辿り着いたからこそ得られるものです。

誰かが考えたものや、過剰さや混乱ではなく、あなたが選び、量り、使いこなし、歩いて見る世界はまぎれもないあなた自身のものです。あなたの地図です。そんな地図をみんなが手に入れられるように、山と道はULハイキングの楽しみを伝えていきたいと思っています。

山と道代表 夏目彰

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プロダクトマネージャー

募集の背景

山と道は、コピー商品や類似品、模倣品ではなく、私たちが最高だと考えるオリジナルギアを提供してきました。これからも、より美しい道具をより多くのかたがたへお届けしたいと考えています。高い専門性を持った山と道のプロダクトチームは少数精鋭で活動していますが、ときに膨大なタスクや時間的、物理的な理由で満足のいく物づくりができないこともあります。最高の道具を作り続けるため、またそのプロセスをより良いものに変えていくため、プロダクトマネージャーを募集します。ギアを通して、これからの山と道を一緒に作っていくことのできるプロフェッショナルのご応募をお待ちしています。

業務内容

チームの中心的存在として、商品開発・研究素材開発・生産・テスト計画・カスタマーケアなど、物作りにまつわる全てのサイクルとチームマネジメントを担当する。

<マネジメント>

  • プロダクトの戦略・ラインナップ等の立案と実施
  • プロダクト販売の戦略的スケジューリング、コストマネジメント等
  • プロダクトチーム、社内工場のマネジメント
  • プロダクトやプロセスについての問題点の抽出、改善計画立案・実施
  • 山と道のあるべき物づくりの姿についての目標設定と実施
  • より良い物づくりのための環境の整備(データやツールなど)

<R&D>

  • 今後の山と道の成長に寄与する人材の発掘・活用
  • バックパックや超軽量の道具を山と道とともに作る工場や素材メーカーの発掘

<コミュニケーション>

  • コミュニケーションチームや販売チームなど社内関連部署との情報共有やプロダクト情報発信

必要とされるスキル・経験

  • 5年以上の物づくり、プロダクトマネジメント(アウトドア製品での経験が望ましい)
  • 3年以上のチームビルディング〜タスク、チームマネジメント経験
  • アウトドアに関連する物づくりについての人的ネットワーク
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)
  • 高いコミュニケーション能力(社内外、オンライン/オフライン)
  • 各種ツールの基本スキル(Google Workplace, Spreadsheet, Notion, Slack, Zoom, Figma等)

あるとベターなスキル・経験

  • 各種ツールの中級以上スキル
  • 整理整頓する力
  • 語学力(各種検定のスコア等は問いません)

年収予定

670ー1200万円を目安として、経験・スキルにより応相談
*マネージャー・シニア・マネージャークラス
*週4日以上業務に取り組むことのできる方(雇用条件・就業形態応相談)
*フルタイム 正社員希望

募集の流れ

  • 書類選考(職務経歴書、履歴書)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:プロダクトマネージャー申込み

セールスマネージャー

募集の背景

山と道は、美しい道具をより多くのかたがたへお届けしたいと考えています。山と道のセールスマネージャーは、いつ、どのお客様に、どの製品を届けるのかを考え、実行します。店舗やオンラインはもちろん、今までになかった新しい購買体験を通して、お客様のアクティビティや興味、スキルややってみたいこと、お客様の夢見るULハイキングに応じた適切な道具を送り届けることが仕事です。場合によっては「無理に売らない」ことも大切な選択肢です。製品を大量に流通させ、売上金額を仕事の目標とするのではなく、山と道のフィロソフィーに共感し、プロダクトチームが自信を持って作るギアを、必要なお客様に正しくお届けしてくれるセールスマネージャーを募集します。

業務内容

山と道製品の販売・営業活動の統括を行う。

<マネジメント>

  • 販売計画立案、実施
  • チームマネジメント・メンバー育成
  • オンラインショップ・直営店・取扱店・イベント出店等の販売管理

<コミュニケーション、顧客対応>

  • 関連部署(プロダクト、コミュニケーション、カスタマーケアチーム等)との連携
  • お客様満足度向上のための各種取り組み

<新規開発>

  • 新しいセールス、購買体験、チャンネルの開発
  • ULハイキングの普及と育成

必要とされるスキル・経験

  • セールス・マーケティング領域での5年以上のマネージャーもしくはチームリーダー経験
  • 社内外のコミュニケーションを円滑に行えること
  • めまぐるしく成長、変化する環境を楽しみながら、柔軟に、スピーディーに対応できること
  • 不確実で複雑な環境下でもロジカルに物事を整理し、問題解決を行えること
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)

あるとベターなスキル・経験

  • 中級以上のITスキル (Google Workspace, spreadsheet , Notion , Slack ,Zoom , Figma)
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • 数値的分析能力(Google Analytics等各種コンテンツ・オーディエンス分析)
  • 整理整頓する力
  • 語学力(各種検定のスコア等は問いません)

年収予定

520ー950万円を目安として、経験・スキルにより応相談
リーダー/マネージャークラス
*週4日以上山と道大仏研究所で業務に取り組むことのできる方(雇用条件・就業形態応相談)
*フルタイム 正社員希望

募集の流れ

  • 書類選考1(職務経歴書、履歴書)
  • 書類選考2(課題:書類選考通過時にお知らせします)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:セールスマネージャー申込み

コミュニケーション
エディター

募集の背景

ウルトラライトハイキング(ULハイキング)は、美しい自然のなかを自由に、軽やかに歩んでいくアウトドアアクティビティです。山と道は、ULハイキングに本当に必要な機能を備えたギアを提供し、ULハイカーを増やし、自然や世界に向き合うことを深く知るコミュニティを作りたいと思っています。

コミュニケーション・エディターは、 ギアの情報はもちろん、自然やハイキングについてのたくさんのストーリーを世界中に発信するポジションです。ウェブサイトやソーシャルメディア、映像、イベント、書籍や音声コンテンツ、コミュニティなど、いろいろなチャンネルで、旅をする喜びを伝えていきます。研ぎ澄まされた感覚や知識・体力・技術をもち、機能的で美しいギアを身にまとって、私たちはこれから広大な自然や世界とどう向き合っていくのでしょうか? —— この問いを一緒に探究してくれる方の、積極的なご応募をお待ちしております。

業務内容

山と道のフィロソフィーや製品、ULハイキングや自然についての深い理解をもとに、山と道のコミュニケーション、エディトリアル業務を担当する。コミュニケーション・ディレクターや各署のステークホルダーと密接に協働し、製品情報やストーリーを編集・発信し、ULハイカーの増加、コミュニティづくりに貢献する。

<全体>

  • 編集会議でのコミュニケーション全体管理・推進業務
  • スケジュール、タスク管理等
  • レポーティング

<企画>

  • 山と道のフィロソフィーを形にする企画立案・推進
  • 自然やアウトドアについてのフラッグシップストーリーの企画立案・推進
  • 製品発売~サポートまでのサイクルにおける情報・知識の管理・最適化計画
  • *テキスト、ビジュアルを中心としながらも、映像、音声、オフラインなどさまざまな方法を含む。

<制作>

  • ウェブ、SNS、店舗、イベントなどのコミュニケーション(ビジュアル・テキスト)の編集
  • 各署ディレクション/調整、制作陣(ライター、デザイナ、カメラマン等)のディレクション
  • ライティング、CMS等の操作、品質(コンテンツ、コミュニケーション)管理

<分析>

  • 上記に関する効果分析(概略のアナリティクス)・モニタリング

必要とされるスキル・経験

  • 編集者/プロデューサーとしての3年以上の経験
  • 言葉に関する優れた感覚と、技術、ライティング・校正のちから
  • スケジュール管理、プロジェクトマネジメントスキル
  • Slack, Notion, CMS等のツールへの理解(業務で使いこなせるレベル)
  • ウェブ、SNS、映像、音声、イベントなど幅広い形式でのエディトリアル・発信への興味・経験
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)
  • 高いコミュニケーション能力(社内外、オンライン/オフライン)

あるとベターなスキル・経験

  • 語学力(各種検定のスコア等は問いません)
  • 言葉以外に、映像、ビジュアル、音声など特定分野における強み(資格等は問いません)
  • 数値的分析能力(Google Analytics等各種コンテンツ・オーディエンス分析)
  • 編集・コンテンツ業界のベンチマーク・分析力
  • ネットワーク(ライター、カメラマン、取材対象者など)
  • オーディエンスとのコミュニケーション
  • コミュニティのモデレーション

年収予定

520ー950万円を目安として、経験・スキルにより応相談
リーダー/マネージャークラス
*週4日以上業務に取り組むことのできる方(雇用条件・就業形態応相談)
*フルタイム 正社員希望

応募の流れ

  • 書類選考1(職務経歴書、履歴書)
  • 書類選考2(課題:書類選考通過時にお知らせします)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:コミュニケーションエディター申込み

ウェブデザイナー

募集の背景

山と道は、自社で製品を開発・販売しています。そのため、ウェブサイト、店舗、イベント、SNSなど多岐にわたるお客様とのコミュニケーションポイントに向けたコンテンツを発信し、コミュニケーションを行ってきました。これまでは内外のスタッフが協力しあいながらデザイン業務を行ってきました。

今後、よりスピードと精度をあげ、よりよいコミュニケーションを行っていくため、今回専属スタッフまたは週の60%を目安とする業務委託スタッフを募集します。山と道の製品開発に匹敵するような精度で最適なデザインを、クリエイティブディレクター、アートディレクター、コニュニケーションディレクターとともに形にしていただけるデザイナーのご応募をお待ちしております。

業務内容

山と道のフィロソフィーや製品、ULハイキングや自然についての深い理解をもとに、山と道のコミュニケーション全般のデザイン業務を担当する。ウェブサイトのUIデザイン、ページデザイン、商品や店舗周りにまつわるデザイン、SNSやメールマガジンのデザインなどが含まれる。最近はムービーの制作事例も増加しているため撮影・編集なども担当可能性がある。

必要とされるスキル・経験

  • 3年以上のウェブデザイン実務経験
  • 作図などのグラフィックデザイン
  • FigmaなどのUIデザインツール、Photoshop、Illustratorなど基本的デザインツールのスキル
  • HTMLやコーディングについての知識
  • 各種SNS(主にInstagram、Youtube)の運用知識

あるとベターなスキル・経験

  • 映像編集能力(Premiereなどの映像編集ツールのスキル)
  • 写真、ムービーの撮影にまつわる知識やスキル
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)

年収予定

520ー950万円を目安として、経験・スキルにより応相談
リーダー/マネージャークラス

募集の流れ

  • 書類選考(職務経歴書、履歴書、自己アピール)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書、自己アピールを添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:ウェブデザイナー申込み

品質管理スタッフ

募集の背景

山と道は、ULハイキングのための道具をつくっています。ULハイカーが自由に、自分の足でどこまでも歩いていくことができるようになるための道具を作っています。山と道の物づくりにおいて、品質管理チームは、ギアの安全性や品質というもっとも重要な機能です。品質管理スタッフは、山と道のギアについて、さまざまな素材の特性や機能を把握し、検査項目や基準を設定して検査・管理する役割を担います。プロダクトチームや生産、セールスといった部署とのコミュニケーションや調整、そして企画・生産段階はもちろん、場合によってはギアが世に出た後に発生する可能性のある問題を解決していきます。検査体制の確立や、品質管理プロセスを販売・生産スケジュールにどのように組み込んでいくかを含め、柔軟な発想で山と道ならではの品質管理を担うスタッフを募集します。

業務内容

山と道製品及び製品に使用する生地や付属、副資材などの品質を管理する業務全般を担当する。

<品質管理>

  • 検査体制の確立
  • 素材や製品の特性の把握と、検査項目・基準の策定
  • 検査機関との協働(検査依頼、レビュー等)
  • 検査結果のレビューと確認
  • 検査結果のデータ管理
  • 社内テストの実施
  • 生産部や企画部など他部署との連携と、問題点や改善策の共有

<品質表示の決定>

  • 検査機関及び社内テスト結果の総合的検証と、品質表示内容の策定

<不良・不備等に対する対応>

  • 不良・不備等の問題があった場合の原因調査、再発防止策の立案と実施
  • セールス、カスタマーサポート、コミュニケーション等関連部署への共有

必要とされるスキル・経験

  • 3年以上の品質管理実務経験(スポーツアパレル・機能性素材の管理経験優遇)
  • データ分析・データ管理スキル
  • 素材についての知識
  • 問題分析・解決力
  • 細部についてのこだわりと全体を見るバランス感覚
  • 柔軟な発想とコミュニケーション能力

あるとベターなスキル・経験

  • 中級以上のITスキル (Google Workspace, Spreadsheet, Notion, Slack, Zoom, Figma)
  • 整理整頓する力
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)

年収予定

410−580万円を目安として、経験・スキルにより応相談
スタッフ/メインプレイヤー

募集の流れ

  • 書類選考(職務経歴書、履歴書)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:品質管理スタッフ申込み

山と道HLC
事務局スタッフ

募集の背景

山と道HLC(Hike Life Community)は、UL(ウルトラライト)ハイキングの楽しさをたくさんの方々へ共有し、ULハイキングの持つ可能性をともに追求しハイキングカルチャーを育んでいくコミュニティです。山と道HLCは、ギアの提供、ジャーナルなどでの情報発信とコミュニケーションとともに、私たちの考えるフィロソフィーを具体化したもっとも重要な活動のうちのひとつです。山と道HLCは各地のアンバサダーによって地域で運営され、さまざまなフィールドに応じたプログラムを実施しています。山と道HLCの事務局スタッフは、HLCプロジェクトディレクター、各アンバサダー、コミュニケーションディレクターやエディター等と協業して情報を集約・配信し、良いコミュニティづくりに貢献します。全国の自然や山、そしてアンバサダーやULハイカーと関わりながら仕事をすることに興味のあるかたのご応募をお待ちしています。

業務内容

HLCに関する業務を通してコミュニティづくりに貢献する。

  • 各アンバサダーからの情報集約
  • プログラムページの作成
  • スケジュール、タスク管理
  • エディトリアルチームと連動した情報発信
  • 参加者とのコミュニケーション
  • レポーティング
  • 山道祭の運営業務
  • 上記に関連した山と道の業務サポート

必要とされるスキル・経験

  • イベントなどの事業の事務局業務経験
  • 3年以上のチームリーダー経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 問題解決、調整能力
  • 高いコミュニケーション能力(社内外、コミュニティ、アンバサダー等)
  • 中級以上のITスキル (Google Workspace, spreadsheet , Notion , Slack ,Zoom , Figma)

あるとベターなスキル・経験

  • 整理整頓する力
  • ULハイキング、山岳、自然などアウトドアアクティビティへの興味(経験・未経験は問いません)

年収予定

320−580万円を目安として、経験・スキルにより応相談
*週3日以上 山と道大仏研究所で働けるかた
スタッフ/メインプレイヤー

募集の流れ

  • 書類選考(職務経歴書、履歴書)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 採用(試用期間3ヶ月あり)

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:山と道HLC事務局スタッフ申込み

縫製スタッフ

山と道大町ファクトリーで働く縫製スタッフを募集します。

業務内容

ミシンでの縫製・資材検品・出荷に伴う梱包を行う。

必要とされるスキル・経験

  • 3年以上の縫製の実務経験(自宅に製作環境があれば尚可)
  • 工業用ミシン経験あり(上下送りミシンは指導します)
  • パターンの知識が有ると尚可
  • 根気があり、丁寧な作業が出来るかた
  • 手先が器用で細かい作業が得意なかた
  • 整理整頓をすることが得意なかた

雇用形態

アルバイト 時給1,200円〜年齢・経験等に応じて決定
*通勤手当別途支給(月額上限額30,000円迄)
*年齢・経験・実力等に応じて正社員や外部契約スタッフでの採用も応相談
*週3日以上、9:30-17:00のうち1日4時間以上働けるかた

募集の流れ

  • 書類選考(職務経歴書、履歴書)
  • 面接(複数回の可能性あり)
  • 実技試験
  • 採用

8月中〜末頃に書類選考の上ご返信いたします。

募集人員
若干名

勤務地
神奈川県鎌倉市

申込み方法

メールで職務経歴書、履歴書を添付の上お送りください。
下記件名を記載してください。

メールアドレス:info@yamatomichi.com
件名:縫製スタッフ申込み

各ポジションに共有する情報

待遇/福利厚生 

  • 賞与年1回支給(業績、勤務実績により変動あり)
  • 社販割引制度:自社製品を割引価格で購入できます。
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • 定期健康診断
  • 子育て支援手当
  • 山休暇制度:年次有給休暇とは別に年20日のハイキング目的での休暇を付与します。
  • 山手当制度:ハイキング目的の交通宿泊費及び他社の山製品を購入する際に月額上限3万円を支給
  • *山休暇制度と山手当制度、子育て支援手当は社内承認が必要です。

    基本就業時間
    平日9:00〜18:00

    勤務地
    神奈川県鎌倉市

    雇用形態
    応相談

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